
Estruturar as operações tecnológicas, financeiras e comerciais de Vida Pay e Previsa para escalar com menos dependência de terceiros, mais automação e mais previsibilidade.
Vida Pay e Previsa têm produto, mercado e operação rodando. O próximo salto não vem de mais esforço — vem de estrutura tecnológica, processos automatizados e visão estratégica integrada.
A proposta é assumir a frente estratégica e tecnológica das duas operações em paralelo, reduzindo dependência de terceiros e construindo ativos digitais proprietários.
Diagnóstico 360° das operações tecnológicas, comerciais e financeiras das duas empresas.
Plano estratégico integrado com roadmap trimestral e indicadores claros.
Estruturação tecnológica: CRM, funis, automações, integrações e ferramentas próprias.
Desenvolvimento de sistemas sob medida para reduzir dependência de terceiros.
Implementação operacional com acompanhamento próximo dos times internos.
Governança de dados e dashboards executivos para decisão em tempo real.
Mapa mental ponta a ponta conectando estratégia, tecnologia, comercial, automações, integrações e prioridades. Visual, navegável e editável — o blueprint completo das operações.
Equipe própria para manutenção, evolução e ajustes de todas as ferramentas, automações e integrações desenvolvidas durante a consultoria. SLA definido e canal direto.
Vida Pay e Previsa se comprometem a me priorizar na prestação de serviços de todos os planos, sistemas e ferramentas desenvolvidos nesta consultoria — evoluções, manutenções, novas integrações e novos projetos passam por mim primeiro, com condições comerciais preferenciais.
Documentação técnica e operacional de todos os sistemas entregues.
Treinamento dos times internos para uso das ferramentas e leitura de indicadores.
* Os dois modelos incluem os mesmos entregáveis técnicos. A diferença está apenas na forma de remuneração.
Visão integrada entre estratégia, tecnologia e operação.
Experiência prática em funis, CRM, automações e produtos digitais.
Capacidade de construir tecnologia própria, não só recomendar ferramentas.
Foco em crescimento sustentável e escala — não em entregáveis avulsos.
Transformar Vida Pay e Previsa em operações mais eficientes, mais escaláveis, mais automatizadas e estruturadas tecnologicamente para crescimento de longo prazo.
O retorno sobre esta proposta será dado diretamente no grupo. A partir do aceite, iniciamos o plano estratégico em mapa mental e o cronograma de implementação.